7月9日，省建材集团纪委召开2025年半年度纪检工作会议暨“三化”建设推进会，总结上半年纪检工作，研究部署下半年工作任务。省建材集团党委委员、纪委书记张永峰出席会议并讲话，省建材集团及所属各单位全体纪检干部参加会议。

会议传达学习了席大大总书记在中共中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神，纪检干部违反中央八项规定精神典型案例通报及整治违规吃喝文件精神等。8家所属单位纪委书记依次汇报了上半年纪检工作及“三化”建设落实情况。全体纪检干部结合工作实际，围绕案件查办、日常监督、一体化培养等方面，就如何提升工作质效、践行使命担当讲认识、谈体会。

会议指出，各单位纪委上半年工作稳中有进、亮点纷呈，护航发展卓有成效；各纪检干部主动担当作为、忠诚履职尽责，交出了一份较为理想的年中答卷。2025年已过半，省建材集团及所属各单位纪委要奋发进取，以钉钉子精神抓好下半年的各项工作。

就抓好下半年纪检工作、深入推进“三化”建设，张永峰强调，一是加强理论武装，强化政治忠诚。学深悟透党的创新理论，熟悉党纪法规，打牢监督执纪问责的“基本功”，通过学习站稳政治立场、磨炼政治敏锐性，坚定扛起“两个维护”重大政治责任，忠诚履行党和人民赋予的职责，以敏锐的洞察力应对复杂多变的反腐败形势，勇于担当、敢于斗争。要树立正确的群众观。群众是人民的代表、企业的主体，必须坚持常态化整治违规吃喝、违规收受礼品礼金、形式主义官僚主义等群众身边不正之风和腐败问题，以“同查”严惩风腐交织问题，以“同治”铲除风腐共性根源，让职工群众可感可及。要坚持实事求是路线。不唯上、不唯书、只唯实，在查办案件中必须以事实为依据，坚决杜绝个人情感对查办案件的渗透与干扰。二是注重能力提升，认真尽职履责。坚持系统观念和问题导向，突出工作重点，统筹推进监督执纪问责。要主动下沉一线摸排廉洁风险点，前移监督关口护航重大项目；精准运用“四种形态”抓早抓小，推动制度补漏、流程再造，将监督效能转化为治理效能。以攻坚克难强本领，以主动作为践责任。在彻查靠企吃企“潜规则”、破除阻碍发展的“中梗阻”中，锤炼精准识别风险、深挖问题根源、依规执纪执法的硬核本领；在把“冰冷的纪律”转化为“有温度的道理”中，将思想教育贯穿监督执纪全过程，实现“惩前毖后、治病救人”目标的“硬要求”；在化解廉洁风险、经营风险、处置疑难复杂案件中锻造敢于善于斗争的风骨。三是始终严以律己，保持清正廉洁。纪检干部必须主动接受监督，时刻保持“不敢有特权、不能有特权、不想有特权”的清醒认知，在“探照灯”下履职，以自身净确保自身硬。必须锤炼严实深细的作风，紧密结合自身职能，深入基层调研，把监督“探头”延伸至基层一线，查办案件发扬“钉钉子”精神，穿透表象、深挖根源，把每一个案子办成经得起检验的铁案。必须对纪律规矩常怀敬畏之心，做到慎始慎独慎微，知晓边界、不越雷池，确保一言一行合规、一举一动守矩，使铁的纪律真正转化为日常习惯和自觉遵循。